Vous êtes prêt à pour un nouveau défi ? Chez HLB, nous sommes toujours à la recherche de profils comme vous. Le Big Four, ça ne vous intéresse pas ? Bienvenue chez HLB ! Ici aussi, il y a matière à apprendre. L’employé moyen reste même 12 ans chez nous.
Postulez maintenantDes journées de travail variées. HLB fait partie d’un réseau international. Cela se traduit par des tâches variées, différentes formes de société et divers secteurs. Notre expertise affiche déjà 100 ans au compteur.
Une belle équipe. L’équipe compte des collaborateurs enthousiastes, allant de jeunes diplômés à des personnes expérimentées. Dans notre enquête auprès des employés, la camaraderie a obtenu le score le plus élevé. L’employé moyen reste 12 ans chez nous.
Un coaching sur mesure. HLB offre de nombreuses opportunités de développement. Vous bénéficiez d’un programme de formation sur mesure et si vous êtes intéressé par un stage à l’ITAA, nous désignons un accompagnateur personnel.
Le travail hybride. Non, pas une voiture hybride. Mais des horaires de travail flexibles et la possibilité de travailler à la maison deux jours par semaine.
De chouettes extras. Vous recevez une assurance de groupe et une assurance hospitalisation, des chèques-repas de 8 euros et des remboursements de frais.
Un bon emplacement. Notre agence de Bruxelles est située à 8km du centre de Bruxelles dans le bâtiment Glaverbel Building. Vous pouvez aussi utiliser le transport public.
La mobilité interne. HLB offre de nombreuses perspectives de carrière, verticalement comme horizontalement. Vous pouvez ainsi évoluer d’un profil junior à associé. Vous souhaitez relever un nouveau défi dans un autre département ? C’est possible aussi.
Work hard, play hard. L’arc ne doit pas toujours être tendu. Des différents événements d’entreprise sont organisés. Pour n’en citer que quelques-uns : un gueuleton annuel avec les collègues, une journée HLB, un Communities Day.
Vous êtes l’interlocuteur de première ligne pour nos seniors et nos managers. Vous les soutenez avec toutes sortes de tâches opérationnelles.
Au fur et à mesure que vous gagnez en expérience et en connaissances, nous vous confions aussi les tâches suivantes.
Faites le CompanyMatch en cliquant sur le lien ci-dessous. Nous aurons ainsi une indication de votre adéquation avec notre culture d’entreprise et nos valeurs. Un employé qui s’identifie parfaitement à notre entreprise, est un employé heureux.
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Vous obtenez un score supérieur à 75 % ? Envoyez votre CV, votre lettre de motivation et la fiche de CompanyMatch à hanne.vandevelde@hlb.be.